Serie de Kast # 21 Stemmen
In 1980 kwam ik, via een uitzendbureau, in de postkamer van Lease Plan Nederland te werken. Alles gebeurde toen nog met de post, alle contracten, alle reparatierekening, aankopen nieuwe auto's ga zo maar door.
Het was een kleine postkamer maar toch wel met een man of vijf in dienst.
Het bedrijf was groeiende, ze waren naar Diemen verhuisd vanaf één van de grachten waar ze bij, het toen nog moeder bedrijf, Mees en Hope inzaten.
Het beviel mij zeer en toen daar de mogelijkheid was heb ik gesolliciteerd naar een baan op een nieuw op te zetten afdeling factuur-controle.
Ook daar werd ik aangenomen en toen ik éénmaal gesetteld was begon ik mij meer en meer voor het bedrijf te interesseren. Ik had erg leuke collega's waar ik goed mee op kon schieten en zoals gezegd leasen was booming.
Het bedrijf was op Amerikaanse leest geschoeid, de directie was regelmatig in Amerika wezen kijken hoe je een en ander moest regelen.
In de beginjaren leasden we alles wat los en vast zat van vliegtuigen tot en met panden in de rosse buurt in Amsterdam. Elke aanvraag werd serieus bekeken zullen we maar zeggen.
In de beginjaren 80 wordt de wet op de ondernemingsraden(1950) gewijzigd en dat hield voor ons bedrijf in dat wij ook een OR zouden moeten instellen.
Uiteraard zaten daar regels aan, één was bijvoorbeeld dat je langer dan 1 jaar in vaste dienst moest zijn.
Wij hadden iemand in gedachten om te nomineren, degene met de grootste mond zullen we maar zeggen, maar die bleef er een beetje omheen draaien en was niet happig om het te doen. Uiteindelijk kwam de aap uit de mouw, hij zat in een sollicitatie traject bij de gemeente Amsterdam en als hij aangenomen zou worden dan zou hij bij ons vertrekken. Uiteindelijk is dat ook gebeurd.
Maar de tijd drong en mijn collega's drongen aan. Ik was hun kandidaat.
Ik heb ja gezegd, campagne gevoerd met iets wat je nu niet meer zou verwachten.
Het luciferboekje zoals boven afgedrukt. Iedereen rookte nog in die tijd, we rookten op de afdeling, we rookten buiten. Dus het was geen slecht idee om deze boekjes te laten drukken. Er zat ook een folder bij met de wensen en een groene appel om te laten zien dat ik vooral ook een groene kandidaat was.
Dat had alles te maken met de eventueel op handen zijnde verhuizing naar Almere waar de directie mee in gesprek was.
Ik werd gekozen en later ook herkozen, ik ben voorzitter en secretaris geweest. We wisten van niets en hebben zeer uitgebreide cursussen gehad. we hebben ons sterk gemaakt voor groene processen bij de bouw van dat nieuwe pand, samenwerking met de gemeente gezocht om de bus vlakbij te laten stoppen, huizen voor medeverhuizers met het bedrijf met voorrang te verkrijgen.
En nog veel en veel meer.
Ik heb van 1982 tot mijn vertrek in 1988 in de raad gezeten en daar heel veel van geleerd. Ook nu zit ik alweer jaren in de medezeggenschapsraad en heb nog altijd profijt van die leerschool.
Aan LeasePlan denk ik ook altijd met veel plezier terug, het was een goede werkgever.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten